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Mobility Management – Corsi

CORSI PER Mobility
Manager

Offerta formativa per sviluppare tutte le competenze richieste per il ruolo di Mobility Manager

UN NUOVO RUOLO IN AZIENDA

Aziende e Pubblica Amministrazione si stanno preparando per la trasformazione continua della mobilità casa-lavoro.

Il Mobility Manager sarà al centro di questo processo.

I nostri corsi online – in collaborazione con il Gruppo Len – mettono a disposizione tutte le competenze necessarie per lo svolgimento di questa funzione, compreso un affiancamento successivo per l’implementazione del PSCL.

Tutto ciò che dovresti sapere sul mobility manageR

Il DL n.34 del 19 maggio 2020, nel linguaggio comune “decreto rilancio”, è stato convertito in legge il giorno 17/07/2020; esso contiene vari articoli significativi attinenti alla nuova mobilità ed al contenimento dell’inquinamento. In particolare, in uno di questi è stato rivisto il ruolo del Mobility Manager: tutte le aziende o enti pubblici con almeno 100 occupati sono obbligate a nominare entro il 31 dicembre il responsabile della mobilità aziendale, detto Mobility Manager, e a predisporre il PSCL (piano spostamento casa-lavoro). I compiti del MM riguardano in maniera sostanziale la raccolta e analisi delle abitudini comportamentali dei dipendenti della realtà di cui fa parte; gli obiettivi del MM riguardano la riduzione dell’impronta carbonica causata da quelle abitudini, attraverso azioni di breve e lungo termine, sfruttando le risorse che ha a disposizione per incentivare l’utilizzo dei mezzi pubblici, la micromobilità, lo smart working, l’utilizzo di mezzi elettrici, il carpooling e tutte le altre alternative al mezzo privato raggiungendo una diminuzione dell’inquinamento a 360 gradi.

Il Mobility Manager è il responsabile della mobilità del personale aziendale ed ha come obiettivo l’ottimizzazione degli spostamenti dei dipendenti nell’ottica di una maggiore sostenibilità ambientale.

Per svolgere al meglio questo compito occorre che il Mobility Manager faccia da raccordo tra le istituzioni e l’azienda stessa, collaborando con gli altri MM, il Comune e gli enti di trasporti per raggiungere l’obiettivo comune della riduzione dell’uso dell’auto personale a vantaggio della micromobilità e dell’utilizzo dei mezzi pubblici.

Il ruolo del Moblity Manager va molto al di là della redazione del Piano Spostamenti Casa-Lavoro, compito principale al momento della nomina; egli diventa promotore di una complessa serie di azioni atte ad una transizione green del personale e dell’azienda stessa, impegnandosi sia nella messa a disposizione di servizi sostenibili che nella promozione ed incentivazione degli stessi

All’interno dell’azienda il Mobility Manager è un punto di raccordo tra le diverse aree aziendali, un filtro tra le decisioni del direttivo e il vasto panorama dei dipendenti; è colui che bussa alla porta dell’ufficio amministrazione per confrontarsi sulla gestione della reportistica di una misura di mobilità sostenibile, ed è colui alla cui porta bussa il dipendente che vuole proporre una tematica green o che vuole aggiungersi alla lista dei colleghi che usufruiscono di un incentivo.

All’esterno dell’azienda il Mobility Manager è un ambasciatore della sostenibilità ambientale della propria azienda e come tale, se lavora con passione, è coinvolto nelle progettualità locali in ambito mobilità; nei comuni già interconnessi con reti di Mobility Manager gli stessi vengono a conoscenza in anteprima delle proposte dei trasporti pubblici e in maniera opposta sono tra le persone che possono richiedere un intervento particolare su di esso.

La nomina di Mobility Manager può essere assegnata a differenti figure aziendali, le quali sono ugualmente chiamate ad impegnarsi per rendere efficaci le misure di mobilità sostenibile, pur avendo competenze differenti; all’interno dell’azienda il Mobility Manager dovrà interfacciarsi sia con la direzione che con le risorse umane e l’amministrazione, progettando misure, erogando sondaggi e tenendo rendicontazioni, prendendosi cura del sentiment aziendale sulle tematiche relative all’ecologia, dell’efficienza delle misure implementate e del calcolo costi-benefici tenendo l’attenzione della parte economica

Il Mobility Manager è un ruolo che vista la sua complessità può essere interpretato bene da diversi profili professionali; chi è più competente a livello tecnico (es. ing. Ambientale) dovrà migliorare le proprie conoscenze a livello comunicativo ed amministrativo, chi particolarmente preparato nel project management sarà chiamato allo studio delle dinamiche di ecosostenibilità, gli esperti di HR dovranno prepararsi in particolare riguardo le best practice e la rendicontazione

La posizione di Mobility Manager è contemporaneamente punto di partenza e punto di arrivo; avendo le caratteristiche esplicitate nei punti precedenti, è facile intuire però che è una mansione qualificante. Quando i progetti sono portati a termine ci sono benefici importanti sia ambientali che a volte economici da e per l’azienda, inoltre il lavoro a stretto contatto con i manager delle aziende del territorio e con enti pubblici, Mobility Manager di Area e società di trasporti mettono nelle condizioni di apprendere dinamiche altrimenti difficilmente raggiungibili ed inseriscono in ambienti di lavoro rilevanti.

Per le aziendePer le P.A.PER I Professionisti

Corso base 

+ coaching
4 ore incluse
4 ore incluse
4 ore incluse

   

   

   

   

Corso Pro 

+ Audit annuale

   

   

+ Workshop
1 al mese per 1 anno
1 al mese per 1 anno
1 al mese per 1 anno
+ coaching

Il corso base - 16 ore

Destinato alle aziende e pubbliche amministrazioni che necessitano di istruire il Mobility Manager appena nominato affinché comprenda profondamente il ruolo e le dinamiche che lo riguardano, oltre alle competenze basilari utili alla redazione del Piano Spostamento Casa-Lavoro.

Inoltre è previsto, una volta completato il corso, un coaching di 4 ore destinato all’implementazione di una misura di mobilità sostenibile.

Inizio corso: 10/12/2020

4 Lezioni da 4 ore

Certificazione

Attestato di partecipazione

Il corso pro - 80 ore

Rivolto a tutti i professionisti che hanno intenzione di apprendere tutte le competenze necessarie allo svolgimento del ruolo, a partire dal quadro legislativo fino al miglioramento delle soft skills comunicative fondamentali per il raggiungimento del risultato nelle misure implementabili; saranno condivise le best practice e le azioni da svolgere per la loro implementazione, le idee alla base di un buon questionario per la redazione del PSCL e la relativa analisi dei dati, analizzate le azioni amministrative del ruolo, svolte esercitazioni per tutte le fasi operative.

Ulteriormente rispetto alla proposta formativa frontale, verranno prodotti ed erogati 12 webinar monografici all’anno di 2 ore e mezza l’uno, con approfondimenti tematici per il cost ante miglioramento ed aggiornamento delle competenze dei Mobility Manager formati.

Inizio corso: 28/01/2021

7 Lezioni

Certificazione

Attestato di merito

i contenuti dei corsi

  • Mobilità
  • Sostenibilità
  • Quadro normativo e lo stato dell'arte
  • Profilo professionale del Mobility Manger
  • Econometria e KPI
  • Piano spostamento Casa
  • Risorse Umane
  • Comunicazione interna
  • Comunicazione esterna
  • Seminari montematici con testimonianze
Con il patrocinio di

Post formazione

Coaching

Al completamento della formazione: servizi di coaching personalizzabili sui bisogni delle aziende e dei professionisti, per orientarsi e operare nell’ambito della mobilità sostenibile.

Workshop

Aggiornamento, innovazione e community tra esperti di mobilità. Eventi e seminari progettati ad hoc intorno ad un interesse specifico e un territorio definito.

Webinar introduttivi

Guarda gli interventi dei nostri docenti introduttivi ai corsi

Il Mobility Management al servizio delle aziende e della comunità

Dott. Marco Pavarini

Chi è il Mobility Manager

Dott. Rolando Cervi

La legislazione legata al ruolo del Mobility Manager

Dott. Luca Savi

Reperire risorse con bandi e fondi europei

Dott. Antonio Enrico Buonocore

La tecnologia a supporto di mobilità e micromobilità

Dott.ssa Valentina Ubaldi

La Federazione FCI per condurre il cambiamento

Dott.ssa Daniela Isetti

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